Produkt zum Begriff Pay-per-Use:
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Gender Pay Gap
Gender Pay Gap , Der Gender Pay Gap ist ein vielschichtiges historisches Phänomen. Es ist verknüpft mit ungleichen Bewertungen von Arbeit auf den Arbeitsmärkten, mit Geschlechterbildern, die sich im Zeitverlauf nur langsam wandeln, und einer ungleichen Verteilung von Haus-, Sorge- und Erwerbsarbeit. Die Autorinnen zeichnen die Bedingungen der ungleichen Bezahlung aus unterschiedlichen Perspektiven exemplarisch nach. In der Bundesrepublik Deutschland verdienten Frauen im Jahr 2021 pro Arbeitsstunde etwa 18 Prozent weniger als Männer. Der Abstand in der Entlohnung wird seit Langem politisch und wissenschaftlich diskutiert. Dennoch verringert sich die Ungleichheit nur langsam. Existenz und Dauerhaftigkeit des Phänomens sind allerdings länderübergreifend. Der Band fragt aus der Perspektive von Geschichtswissenschaft, Soziologie, Rechts- und Wirtschaftswissenschaften nach historischen und gegenwärtigen Ausprägungen und Ursachen des Gender Pay Gaps. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20231127, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Politik- und Gesellschaftsgeschichte#113#, Redaktion: Fattmann, Rainer~Wiede, Wiebke~Wolf, Johanna, Seitenzahl/Blattzahl: 220, Keyword: Care-Arbeit; Emanzipation; Feminismus; Frauenbewegung; Gender; Gender Pay Gap; Geschlecht; Gleicher Lohn für gleiche Arbeit; Lohnarbeit; Pflege; Rollenbilder, Fachschema: Diskriminierung~Soziologie / Bevölkerung, Siedlung, Stadt~Soziologie / Arbeit, Wirtschaft, Technik~Arbeit (allgemein) / Erwerbstätigkeit~Beruf / Erwerbstätigkeit~Erwerbstätigkeit~Gender Studies~Geschlechterforschung~Rechtssoziologie, Fachkategorie: Bevölkerung und Demographie~Soziologie: Arbeit und Beruf~Arbeitsökonomie~Recht und Gesellschaft: Gender, Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Soziale Diskriminierung und soziale Gleichbehandlung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Dietz Verlag J.H.W. Nachf, Verlag: Dietz Verlag J.H.W. Nachf, Verlag: Dietz, J.H.W., Nachf. GmbH, Verlag, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 235, Breite: 165, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 32.00 € | Versand*: 0 € -
New Pay Journey (Franke, Sven~Nobile, Nadine~Hornung, Stefanie)
New Pay Journey , Viele Unternehmen befinden sich in herausfordernden Transformationsprozessen. Doch oft fehlt es an gelebten Strukturen und Prozessen der Entlohnung, die diese unterstützen und erleichtern. New Pay füllt diese Lücke. Auf welche Art und Weise - das zeigt dieses Buch. Es ist ein Reiseführer mit Einblicken aus Wissenschaft und Praxis, Landkarten sowie Orientierungshilfen für zentrale Weggabelungen. Die Autor:innen schlagen Reiserouten vor, mit der Unternehmen das für sie passende Vergütungssystem gestalten, implementieren und flexibel weiterentwickeln können. "New Pay Journey" ist die Fortsetzung von "New Pay - Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle". Inhalte: Warum New Pay eine Reise ist - und was für eine! Gründe für den Aufbruch und konkrete Reisetipps Reiseziele: auf dem Weg in die Zukunftsfähigkeit Die sieben Dimensionen in Forschung und Praxis Landkarten: Denkmodelle für die Reise Reisekompass: Das New Pay Manifest In sieben Phasen die eigene Reiseroute finden , > , Auflage: 1. Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230921, Produktform: Kartoniert, Beilage: Buch, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Franke, Sven~Nobile, Nadine~Hornung, Stefanie, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 307, Keyword: Agilität; Employer Branding; Gehalt; Gehaltsabrechnung; HR; Implementierung; Leitfaden; Lohn; Mitarbeiter; Mitarbeiterbindung; Mitarbeiterin; New Pay; New Work; Unternehmenskultur; VUCA; Vergütung; Vergütungsansatz; Vergütungsansätze; Vergütungsmodell; Vergütungsstruktur; Vergütungssystem, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 226, Breite: 167, Höhe: 17, Gewicht: 512, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783648150139 9783648150122, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1878605
Preis: 39.99 € | Versand*: 0 € -
Per Aspera
Per Aspera
Preis: 4.20 € | Versand*: 0.00 € -
Use Me W.
Weitere Details zu „Use Me W.“ von Ingo Maurer „Use Me W.“ ist ein kleine, funktionale Leuchte für die Wand. Die Designleuchte wurde von Ingo Maurer & Team im Jahr 2010 gestaltet. Use Me W. hat folgene Abmessungen: Länge 25 cm, Breite 11 cm, Tiefe 20 cm. Das Wandgehäuse ist 15 x 5 x 3 cm groß. Am transparenten Kabel ist ein Schnurschalter untergebracht, die Kabellänge beträgt 300 cm. Transformator: 3-55 W LED oder 20-100 W Halogen. Lieferumfang: 1x Wandleuchte Use Me W. Wahlweise mit 1x Halogen oder LED Leuchtmittel Mitgeliefertes Leuchtmittel: Halogen: Leuchtmittel: 1x Halogen Spot, 12 V Fassung: G53 Leistung: 100 W Lichtfarbe: 3050 K Lichtstrom: 1200 Lumen Energieeffizienzklasse: EEC 2019/2015/EU B (A++-E) Dimmbar: nein Leuchtmitteltyp: AR111, Halogen Sonstiges: Ausstrahlwinkel 6° LED: Leuchtmittel: 1x LED Spot, 12 V Fassung: G53 Leistung: 14,8 W, Lichtfarbe: 3000 K Lichtstrom: 875 Lumen CRI: 95 Energieeffizienzklasse: EEC G (A–G) Lebensdauer: 40000 Std Dimmbar: ja Leuchtmitteltyp: AR111, Halogen Sonstiges: Ausstrahlwinkel 6° Empfohlener Einsatzbereich: Use Me W. ist eine praktische und zugleich platzsparende Wandleuchte für verschiedene Räume. Im Privatbereich im Flur, als Nachttischleuchte oder Leselicht. Auch im Objektbereich ist Use Me W. ein schickes Lichtelement, die perfekt zur Akzentbeleuchtung und zum Anstrahlen von Objekten geeignet ist. Haben Sie noch Fragen zu Use Me W. von Ingo Maurer? Rufen Sie uns einfach an unter +49 (0)711/65 29 05 01. Wir beraten Sie gerne fachgerecht bei Ihrer Bestellung in unserem Onlineshop. Keine Versandkosten innerhalb von Deutschland. 3>
Preis: 427.50 € | Versand*: 0.00 €
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Welche Vorteile bietet eine Flatrate im Vergleich zu einem Pay-per-Use-Modell?
Eine Flatrate bietet eine feste monatliche Gebühr, unabhängig von der Nutzung, was vorhersehbarere Kosten ermöglicht. Zudem kann man mit einer Flatrate unbegrenzt nutzen, ohne zusätzliche Gebühren zu zahlen. Im Gegensatz dazu kann ein Pay-per-Use-Modell kosteneffizienter sein, wenn die Nutzung gering ist.
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Was sind die Vor- und Nachteile einer Flatrate im Vergleich zu einer Pay-per-Use-Abrechnung?
Vorteile einer Flatrate sind, dass die Kosten planbar sind, es keine unerwarteten Ausgaben gibt und man unbegrenzt nutzen kann. Nachteile sind, dass man unter Umständen für Leistungen zahlt, die man gar nicht nutzt. Bei einer Pay-per-Use-Abrechnung zahlt man nur für die tatsächlich in Anspruch genommenen Leistungen, was kosteneffizient sein kann. Allerdings können die Kosten unvorhersehbar sein und bei häufiger Nutzung teurer werden als eine Flatrate.
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Wie kann ich per Bank mit Shop Pay bezahlen?
Um per Bank mit Shop Pay zu bezahlen, musst du zuerst sicherstellen, dass deine Bank mit Shop Pay kompatibel ist. Wenn dies der Fall ist, kannst du Shop Pay als Zahlungsmethode auswählen und deine Bankdaten eingeben. Anschließend wird der Betrag von deinem Bankkonto abgebucht und die Zahlung abgeschlossen.
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Wie funktioniert das Pay-per-Click-Modell und welche Vorteile bietet es für Anbieter und Werbetreibende?
Das Pay-per-Click-Modell ist eine Form der Online-Werbung, bei der Werbetreibende nur dann bezahlen, wenn ein Nutzer auf ihre Anzeige klickt. Dies ermöglicht eine genaue Messung der Wirksamkeit der Anzeigen und eine zielgerichtete Ausrichtung auf die Zielgruppe. Für Anbieter bietet das Modell die Möglichkeit, ihre Reichweite zu erhöhen und ihre Marketingbudgets effizienter einzusetzen.
Ähnliche Suchbegriffe für Pay-per-Use:
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Seifenspender PER - schwarz
· schwarz · Keramik rutschfeste Oberfläche · 16,5 cm hoch · 300 ml
Preis: 12.90 € | Versand*: 6.90 € -
DAILY USE 300B LED Taschenlampe
Hochwertige LED-Taschenlampe für den täglichen Einsatz, Produktgewicht: 0,280 kg, Abmessungen: 16,7 x 3,5 x 3,5 cm, inkl. 2x Baby C / LR14
Preis: 19.99 € | Versand*: 4.95 € -
Skyvell Multi Use Geruchsentferner 100ml
Der Skyvell Multi Use Geruchsentferner eignet sich hervorragend als Teppichreiniger Waschsauger und als Waschzusatz für Textilien aller Art. Bei äußerst hartnäckigen Gerüchen in Teppichen Polstern und auf sonstigen Oberflächen (z.B. Böden Fliesen Fugen) erledigt das Skyvell Multi Use den Rest. Einfach das Additiv dem Wischwasser zufügen oder als Waschzusatz für die Waschmaschine verwenden. Optimal geeignet ist das Multi Use auch für die Anwendung mit Teppich-Waschsaugern.Skyvell Multi Use für sofortige und gezielte Geruchsbekämpfung von Teppichfasern Textilgewebe und anderen Bodenbelägen. Teppich- und Bodenbeläge: Bei starkem Geruch kann das Produkt direkt auf Oberflächen wie Teppiche oder sonstige Bodenbeläge aufgetragen werden. Das Produkt kann auch dem Wisch-/Putzwasser beigefügt werden: Verdünnung: 100ml mit 6l Wasser mischen (Teppichwaschsauger) 100ml mit 3l Wasser mischen (Bonnet-Pad Reinigung).Je nach Intensität des Geruchs kann mehr oder weniger Skyvell Multi Use dem Wasser beigemischt werden. Beim professionellen grossräumigen Einsatz kann ein Nebelsprühgerät zur Unterstützung verwendet werden.Textile Oberflächen: Bei sehr starkem Geruch kann das Produkt vorzugsweise Skyvell Multi Use auch direkt auf Oberflächen wie Polster Kissen Vorhänge Bettwäsche Handtücher und so weiter aufgetragen werden. Textilien (Waschmaschine) Für die Geruchsbekämpfung von Textilien z.B. Sportbekleidung Handtücher oder Bettwäsche und Ähnliches kann das Produkt auch unverdünnt der Waschmaschine beigefügt werden. 50ml – 100ml während dem Spülzyklus hinzufügen. Bei starken Gerüchen Wäschestücke ca. 10 Minuten einweichen.Der Skyvell Geruchsentferner eliminiert schlechte Gerüche wirksam pH-neutral auf molekularer Ebene und hinterlässt einen frischen sowie dezenten Geruch. Die Skyvell-Produkte werden aus natürlichen und biologisch abbaubaren Aktivstoffen ohne toxische Wirkung hergestellt. Deshalb ist die Anwendung von Skyvell auch für Mensch und Tier ungefährlich.Skyvell entfernt schlechte Gerüche wie:EssensresteZigarettenrauchSchimmelgeruchMuff-GeruchFäkalien/UrinErbrochenesTiere (Hunde Katze Meerschweinchen usw.)Mit den natürlichen Geruchsentfernern von Skyvell lassen sich unangenehme Gerüche organischer und anorganischer Natur ohne toxische Nebeneffekte wirksam eliminieren und zwar aus der Luft aus der Wäsche aus Teppichen Polstermöbeln oder auf sämtlichen Oberflächen ohne Rückstände zu hinterlassen.
Preis: 4.89 € | Versand*: 4.90 € -
Lottie London Multi Use Puderpinsel
Allrounder fürs GesichtDer Multi-use Face Brush ist ein echter Allrounder. Ob zum Abpudern, Fixieren des Looks mit Setting-Puder oder für den sanften Auftrag von Bronzer oder Blush: Der Pinsel von Lottie London kann all das und noch viel mehr. Die synthetischen, komplett veganen Borsten nehmen die gewünschte Pudertextur optimal auf und geben sie präzise an die Haut ab.
Preis: 9.50 € | Versand*: 4.95 €
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Was ist das monatliche Limit für Pay per Mobile bei O2?
Das monatliche Limit für Pay per Mobile bei O2 beträgt 300 Euro. Das bedeutet, dass Kunden maximal 300 Euro pro Monat über ihre Mobilfunkrechnung bezahlen können.
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Welche Pay TV Anbieter gibt es?
Welche Pay TV Anbieter gibt es? Es gibt eine Vielzahl von Pay TV Anbietern auf dem Markt, darunter bekannte Unternehmen wie Sky, Netflix, Amazon Prime Video, Disney+ und DAZN. Jeder Anbieter bietet eine breite Auswahl an Filmen, Serien, Dokumentationen und Live-Sportevents gegen eine monatliche Gebühr an. Die Auswahl an Inhalten und Preisen variiert je nach Anbieter, sodass es wichtig ist, die verschiedenen Optionen zu vergleichen, um den passenden Anbieter für die eigenen Bedürfnisse zu finden. Einige Anbieter bieten auch spezielle Pakete oder Abonnements an, die zusätzliche Vorteile wie HD-Qualität, Offline-Downloads oder die Möglichkeit, auf mehreren Geräten gleichzeitig zu streamen, bieten.
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Wie geht Apple Pay?
Wie geht Apple Pay? Apple Pay ist ein Zahlungsdienst, der es Benutzern ermöglicht, mit ihren Apple-Geräten wie dem iPhone, iPad oder der Apple Watch kontaktlos zu bezahlen. Um Apple Pay zu nutzen, müssen Benutzer ihre Kredit- oder Debitkarten in der Wallet-App hinzufügen und können dann einfach ihr Gerät an das Zahlungsterminal halten, um die Zahlung abzuschließen. Apple Pay bietet auch zusätzliche Sicherheitsfunktionen wie Touch ID oder Face ID zur Autorisierung von Transaktionen und verwendet eine einzigartige Gerätenummer anstelle der tatsächlichen Kartennummer, um die Privatsphäre der Benutzer zu schützen. Apple Pay ist in vielen Geschäften, Apps und Websites verfügbar und wird von einer Vielzahl von Banken und Kreditkartenunternehmen unterstützt.
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Wie funktioniert Pay TV?
Pay-TV funktioniert, indem Abonnenten für den Zugang zu speziellen Fernsehkanälen oder Inhalten bezahlen. Dies geschieht in der Regel über monatliche Abonnementgebühren, die je nach Anbieter variieren können. Die Abonnenten erhalten dann Zugriff auf eine Vielzahl von exklusiven Programmen, Filmen, Sportveranstaltungen und anderen Inhalten, die nicht über herkömmliche Free-TV-Sender verfügbar sind. Pay-TV-Anbieter nutzen Verschlüsselungstechnologien, um sicherzustellen, dass nur zahlende Kunden auf die Inhalte zugreifen können. Manche Pay-TV-Anbieter bieten auch zusätzliche Dienste wie Video-on-Demand oder HD-Übertragungen an.
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